INSERCIÓN SOCIOLABORAL

Este cortometraje nos muestra como las personas con diversidad funcional pueden llegar a una vida llena de ilusiones y valores,  siempre con el amor y la amistad, que son capaces de despertar sentimientos hasta en el más insensible de las personas.

También nos hace valorar a las personas como María, que son las que se entregan a estas personas con diversidad funcional y hacen que  lleguen a sentir  que no son diferentes a los demás.

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Observando esta imagen deberíamos darnos cuenta de que cada personas es distinta y necesita unas atenciones diferentes.

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SINDROME DE WILLIAMS

El Síndrome de Williams es un trastorno del desarrollo que ocurre en 1 de cada 7.500 recién nacidos. Está caracterizado por la tétrada de:

·         Rasgos faciales típicos

·         Discapacidad intelectual leve o moderada

·         Hipercalcemia (niveles de calcio en sangre elevados) en la infancia

·         Estenosis aórtica supravalvular, (un estrechamiento de la arteria principal inmediatamente al salir del corazón)

Ya en los años 50 se describieron niños con hipercalcemia y rasgos faciales comunes, así como una discapacidad intelectual y un soplo cardíaco. La asociación de este conjunto de alteraciones con una probable causa común (eso significa síndrome) fue publicada por Williams en 1961 y Burén en 1962, y de ahí deriva su nombre de síndrome de Williams o de Williams-Burén.

Se debe a una deleción en un cromosoma 7, en la banda cromosómica 7q 11.23, que se denomina submicroscópica porque no se aprecia bien cuando se visualizan los cromosomas al microscopio. Una deleción consiste en la pérdida de parte del material genético, el ADN. Por tanto, en las personas con síndrome de Williams, uno de los cromosomas 7 homólogos (el procedente del esperma o del óvulo) ha perdido un fragmento de información en la banda q11.23, con un número de genes todavía no determinado pero que puede oscilar entre 20-40 (de los 80.000 existentes). La pérdida de esos genes puede causar que las funciones que en ellos se representan no ocurran normalmente. Sin embargo, dado que existe otra copia normal en el otro cromosoma 7, no todos los genes seleccionados funcionan mal.

La deleción se produce casi siempre durante la división celular que da origen al espermatozoide o al óvulo, meiosis, por un error de la naturaleza que es inevitable y del que nadie es responsable.

Actualmente es posible confirmar el diagnóstico por métodos moleculares en más del 95% de los casos. El método diagnóstico más utilizado se denomina FISH (“Hibridación In Situ Fluorescente”). Consiste en aplicar un reactivo a un trozo de ADN de la región del cromosoma 7q11.23 marcado con fluorescencia, sobre los cromosomas obtenidos de una célula del paciente (normalmente de sangre). La señal de fluorescencia se ve en sólo uno de la pareja de cromosomas 7. El diagnóstico molecular se realiza ya en varios laboratorios españoles. Un diagnóstico certero y precoz es fundamental para dar consejo genético a la familia, evitar exploraciones innecesarias y planificar las medidas óptimas de seguimiento y tratamiento.

Además las personas con Síndrome de William tienen grandes capacidades para el desarrollo de la música.

Aquí os dejo un documental en él lo refleja.

Síndrome de Williams

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¿QUE OCURRE CUANDO INTRODECES EN LA RAE EL TÉRMINO "MONGOLISMO"?

Si intorduces en la RAE el término "mongolismo", te da referencia a una persona con Sindrome de Down.

Esto ocurre así porque antiguamente cuando querías referirte a una persona con Sindrome de Down, solías decir que era una persona "mongólica".

Por dicha razón este término quieren cambiarlo, puesto que ahora está peor visto.

Esto podeis comprobarlo metiendoos en la propia página del diccionario de la Real Academia Española (RAE).www.rae.es

1500 con discapacidad incorporadas al mercado laboral en 2014 con Disjob

Disjob: es una plataforma de empleo especializada en la contratación de personas con discapacidad.

Ejemplo: Lenguaje de signos. En la noticia que os voy a enviar, podréis ver un vídeo, en el que se ve como se puede dar trabajo a las personas con algún tipo de discapacidad.

El objetivo de este año, es decir, en 2015, sería triplicar este número de personas con discapacidad.

Aquí os dejo el enlace:

www.disjob.com/noticias.php

Tenéis varias noticias esta en concreto seria la tercera.

Muchas gracias

Diversidad funcional

El colectivo de diversidad funcional, se ve muy afectado a la hora de conseguir un trabajo remunerado, dado que muchas personas piensan que son, por así decirlo, "raras".

Para las personas que sufran una diversidad funcional les es mas difícil realizar determinadas cosas, pero no son incapaces de conseguir hacerlas, lo pueden realizar de una manera diferente ,así es como se define el concepto de "Diversidad funcional". Pero no por hacerlo diferente son "raras".

Todos entre nosotros somos diferentes pero no por ello tenemos menos derechos a tener un trabajo remunerado, familia, pareja, etc.